Programmet för Young Professionals
För att ge unga nyanställda medarbetare en flygande start på Acando, och en fortsatt skjuts i konsultkarriären erbjuder vi vårt populära program för young professionals. Programmet löper under ett halvår, och ger medarbetaren en uppsättning verktyg, som är direkt tillämpningsbara i konsultrollen. Genom programmet får deltagarna möjlighet att träffa många duktiga kollegor, och snabbt ett internt nätverk inom Acando. Programmet påbörjas första måndagen i april och oktober.
Vem vänder sig Programmet för Young Professionals till?
Programmet vänder sig till nyanställda medarbetare med ingen eller begränsad yrkeslivserfarenhet, och som vill utveckla sig som konsult.
Innehåll för Acando Academy Young Professionals
Programmet inleds med en intensiv vecka som är en generell introduktion till Acando och hur det är att arbets som konsult. Därefter går du de efterföljande momenten parallellt med att du arbetar i kunduppdragen så att du får möjlighet att omsätta dina nyvunna kunskaper i praktiken.
Acando Fundamentals: Vår går igenom Acandos historia, mål, & strategi, kärnvärden och karriärvägar. Du får lära känna dig själv och andra med hjälp av Myers-Briggs/JTI. Vi fokuserar på konsultrollen och konsultens målkonflikter och dilemman. Vi genomför ett rollspel i form av säljträning med hjälp av SPIN-metoden. Utöver detta får du träffa vår Sverigechef, chefer, affärsområdescheferna och våra stabschefer.
IT Fundamentals: Under momentet går vi igenom skillnaderna mellan traditionella och mer agila utvecklingsmetoder som Lean, Scrum och Kanban. De olika faserna i ett utvecklingsprojekt beskrivs tillsammans med leverabler och projektroller. Du kommer att delta i en gruppövning för att uppleva hur agil utveckling fungerar i praktiken. Avslutningsvis går vi igenom hur IT-miljöer kan förvaltas och vidareutvecklas utifrån ITIL-regelverket.
Management Fundamentals 1: Du får en grundlig introduktion till hur vi arbetar med förändringsledning och workshopledning. Vidare får blir du introducerad till filosofin bakom LEAN, vilket avslutas med ett LEAN-spel, där du får tillämpa LEAN i praktiken.
Management Fundamentals 2: Processutveckling är fundamental för manga verksamheter, och vi fokuserar därför på hur olika metoder och modeller för att dokumentera och förbättra processer. Du får även möjlighet att i grupp ta fram processer. Vidare får du en genomgång av etablerade verktyg som vi använder inom strategi, organisation, finansiering, operation, marknadsföring & försäljning och vid hantering av olika människor. Genom case study genomförs praktiska tillämpningsövningar.
Personal Effectiveness & Project Management Fundamentals: Att vårda sin tid och att arbeta smart, är avgörande för att bli framgångsrik i yrkesrollen. Genom enkla och handfasta tips och råd får du reda på hur du kan öka din effektivitet. Vidare fokuserar vi på XLPM, som är den projektmodell vi använder i våra kundåtaganden. Vi går även igenom några konkreta kundprojekt, för att dra slutsatser om vad som i praktiken fungerar bra och mindre bra.
The Selling Consultant Fundamentals: Du kommer att få lära dig hur du som konsult kan identifiera och skapa affärsmöjligheter, genom konkreta råd från våra seniora konsulter och säljare. Vi avslutar programmet med ett rollspel där du med hjälp av SPIN-metoden, får lära dig att hantera olika säljsituationer.