Acando är liktydigt med sina medarbetare, vars förhållningssätt, beteenden och sätt att vara utgör företagskulturen. Företagskulturen är ytterst det som differentierar Acando från våra branschkollegor.
Acando är byggt av konsulter för våra kunder. Detta innebär att företagskulturen präglas av starkt fokus på kunder, samverkanspartners och konsulten. Acandos företagskultur kännetecknas av att den framgångsrike konsulten utvecklas vidare genom att ta ett allt större ansvar i kundprojekten, och för Acandos affär.
En Acandomedarbetare upplevs som ödmjuk, jordnära, prestigelös och pålitlig – egenskaper som gör samarbetet enkelt och flexibelt. Företagskulturen sammanfattas i kärnvärdena laganda, passion och resultatskapande.
Med laganda menar vi att;
allt det vi gör genomsyras av en genuin vilja att andra ska lyckas. Internt arbetar vi i team där vi naturligt och självklart spelar fram varandra. I samarbetet med kunder och samarbetspartners ser vi oss som en medspelare där de förbättringar vi gemensamt åstadkommer alltid står i rampljuset.
Med passion menar vi att;
allt det vi gör genomsyras av ett brinnande engagemang. Vi agerar utifrån en stark övertygelse om att förbättra och utveckla, dock alltid med kundens, samverkanspartens och varandras bästa för ögonen. Passion genomsyrar organisationen i form av en stark glöd som känns tydligt i vår egen utveckling, i varje externt och internt åtagande, samt i viljan att alltid vara ett bättre företag än våra konkurrenter.
Med resultatskapande menar vi att;
kunder och samarbetspartners upplever att vi aldrig ger oss förrän vi skapat verkliga förbättringar och konkreta värden för dem. Vi är lyhörda för kunders och samarbetspartners behov och förutsättningar, vilket ytterst leder till förbättringar för deras kunder och brukare. Vi finns nära till hands för kunder, samarbetspartners och varandra, samtidigt som vi alltid håller det vi lovar.
Kärnvärdena är våra övergripande rättesnören, men kompletteras med uppförandekod, samt policy, riktlinjer och handlingsplaner inom miljö, likabehandling och arbetsmiljö.
Läs mer om: