Denna bok är skriven för den moderna förändringsledaren. En förändringsledare som inser att innovationskraft är verksamhetens viktigaste begrepp.
Detta i en värld där gränser överskrids, livscykler kortas, tekniken driver på och information och nya impulser finns i obegränsad mängd. En värld där fokus flyttats från interna processer till strategisk affärsutveckling. Där det gäller att snabbare än någon annan, på ett tillräckligt bra sätt, tillfredsstäla de behov kunden ofta inte vet att hon har. Du får ta del av det nytänkande som krävs i en framgångsrik verksamhet av idag. Dessutom på ett lättsamt och innovativt sätt.
Du följer en företagsledning som just kommit till insikten att innovationskraft är vad som gäller, i stort som smått. Du mäter den barske VDn, den labile marknadschefen, den snålsure ekonomichefen och andra i diskussioner om alltifrån beslutskraft och nya radikala arbetssätt till kreativitet och ledarskap. Allt presenterat i väl avgränsade episoder. Episoder som tar sin näring från fyra verkligt spännande djupintervjuer med de innovativa herrarna Jorma Mobrin (Ericsson Business Innovation), Stig-Göran Larsson (SAAB Automobile), Hans Buhre (Micronic Laser Systems) och professor Sören Sjölander (Chalmers Tekniska Högskola mm).
Bokens författare Anders Jonsson har som personidé att sprida energi till andra människor. Något som märks i denna bok. Anders har bland annat byggt upp en framgångsrik strategikonsulting och agerar själv som konsult åt flertalet företagsledningar. Såsom Mission Manager är han dessutom en synnerligen uppskattad föredragshållare runt om i Norden. Föredrag som karakteriseras av engagemang, humor och djupsinniga reflexioner. 1998 kom Anders ut med sin första bok »Förändringsledaren – som får något att hända«. En bok som snart givits ut i 10 000 exemplar och rönt stor uppmärksamhet.
Sprid denna artikel.